云南國(guo)際信(xin)托(tuo)有限公(gong)(gong)(gong)司（以下簡稱(cheng)“公(gong)(gong)(gong)司”）成立于1991年(nian)，是受中(zhong)國(guo)銀(yin)保監會監管的全國(guo)67家(jia)持牌信(xin)托(tuo)金融機構之一(yi)(yi)，作為一(yi)(yi)家(jia)坐(zuo)落西(xi)南、輻射全國(guo)、特色明顯的創新(xin)型領先(xian)信(xin)托(tuo)公(gong)(gong)(gong)司，業(ye)務(wu)遍及北京、上(shang)海、云南、廣東、浙江、山(shan)東、湖北、河南等地域。近(jin)年(nian)來，經(jing)營情況持續(xu)穩健，主要經(jing)營指標如營業(ye)收入、信(xin)托(tuo)業(ye)務(wu)收入、凈利潤(run)等在(zai)行(xing)業(ye)排(pai)名中(zhong)連續(xu)上(shang)升、位居行(xing)業(ye)中(zhong)上(shang)游。公(gong)(gong)(gong)司近(jin)年(nian)來斬(zhan)獲行(xing)業(ye)內(nei)外多項重大獎(jiang)項，榮獲“銀(yin)行(xing)業(ye)信(xin)息科技風(feng)險課題研究(jiu)(jiu)一(yi)(yi)等獎(jiang)”、信(xin)托(tuo)業(ye)協會“服務(wu)信(xin)托(tuo)業(ye)務(wu)研究(jiu)(jiu)”課題第一(yi)(yi)名以及“信(xin)托(tuo)公(gong)(gong)(gong)司資(zi)產配置研究(jiu)(jiu)”課題第二名、“杰(jie)出(chu)研發(fa)創新(xin)團(tuan)隊(dui)獎(jiang)”、“杰(jie)出(chu)證(zheng)券投資(zi)信(xin)托(tuo)產品(pin)獎(jiang)”、“2022優秀產品(pin)開發(fa)能力(li)獎(jiang)”等覆(fu)蓋研究(jiu)(jiu)類(lei)、創新(xin)類(lei)的獎(jiang)項。
順應(ying)國家經濟(ji)發展趨勢，公司(si)秉持(chi)以客(ke)戶為中心的原則，在資(zi)產(chan)(chan)管(guan)理和資(zi)產(chan)(chan)服(fu)務(wu)(wu)等(deng)領(ling)域，打造了多項頗具(ju)特色乃至行業(ye)領(ling)先的業(ye)務(wu)(wu)，包(bao)括資(zi)本市場綜合業(ye)務(wu)(wu)、普惠(hui)金(jin)融業(ye)務(wu)(wu)、債券(quan)投資(zi)與服(fu)務(wu)(wu)業(ye)務(wu)(wu)、特殊資(zi)產(chan)(chan)服(fu)務(wu)(wu)、家族及薪酬(chou)福(fu)利業(ye)務(wu)(wu)等(deng)。
一、工(gong)作站(zhan)介(jie)紹
公(gong)司(si)博(bo)(bo)士后(hou)科研(yan)(yan)(yan)工作站(zhan)于(yu)2022年11月(yue)8日經云南省人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳批準成(cheng)立(li)。目(mu)前，工作站(zhan)通過與(yu)國內(nei)外(wai)一(yi)流高校和(he)與(yu)公(gong)司(si)內(nei)外(wai)優秀人(ren)才合作，打造了(le)擁有(you)結(jie)構完善(shan)、實(shi)力雄厚師資隊伍，能夠為(wei)(wei)博(bo)(bo)士后(hou)提(ti)供產(chan)學研(yan)(yan)(yan)一(yi)體化(hua)、理論與(yu)實(shi)踐(jian)無縫銜接(jie)優越(yue)科研(yan)(yan)(yan)條件和(he)工作環(huan)境。未(wei)來，工作站(zhan)將以(yi)(yi)(yi)繼續(xu)推動公(gong)司(si)可(ke)持續(xu)發展、培養行業高層次人(ren)才為(wei)(wei)目(mu)標，依托公(gong)司(si)成(cheng)熟(shu)的(de)研(yan)(yan)(yan)究開(kai)發、戰略管理、市(shi)場業務(wu)轉(zhuan)化(hua)機制，持續(xu)探(tan)索資產(chan)管理、資產(chan)服務(wu)以(yi)(yi)(yi)及公(gong)益慈善(shan)等信托業務(wu)。公(gong)司(si)為(wei)(wei)博(bo)(bo)士后(hou)研(yan)(yan)(yan)究人(ren)員(yuan)提(ti)供具(ju)有(you)行業競爭力的(de)薪酬、福利待(dai)遇、優越(yue)的(de)辦公(gong)環(huan)境和(he)成(cheng)長平(ping)臺，以(yi)(yi)(yi)保(bao)障(zhang)博(bo)(bo)士后(hou)研(yan)(yan)(yan)究人(ren)員(yuan)有(you)序(xu)高效開(kai)展科研(yan)(yan)(yan)創新。博(bo)(bo)士后(hou)研(yan)(yan)(yan)究人(ren)員(yuan)在站(zhan)期間，可(ke)按照國家相關政(zheng)策規定，申(shen)請國家和(he)省級博(bo)(bo)士后(hou)科學基金、科研(yan)(yan)(yan)項目(mu)配套資助。
二、招聘人員(yuan)
招聘(pin)崗位(wei) ：博士(shi)后研究人員
工作地點 ：北京(jing)、上海、昆(kun)明(ming)
招(zhao)聘人數 ：若干
三、招收原(yuan)則
本著“公(gong)開招(zhao)收(shou)、嚴(yan)格考試(shi)、擇(ze)優(you)錄取”的原則，公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)地招(zhao)收(shou)博士后研究(jiu)人員(yuan)。在對報名(ming)人員(yuan)的材料(liao)進(jin)行(xing)初(chu)審(shen)后，組織有關(guan)專家對初(chu)審(shen)合格者(zhe)進(jin)行(xing)面(mian)試(shi)，擇(ze)優(you)招(zhao)收(shou)若干(gan)名(ming)。
四、博士后申請(qing)條件
1.擁護社(she)會(hui)主義(yi)制度，遵紀(ji)守法(fa)；
2.思想品德端正，身心健康(kang)；
3.最近三年已獲得(de)經濟學(xue)、金融(rong)學(xue)、法學(xue)、管理學(xue)等相關專業博士學(xue)位，或在2023年7月及以前(qian)獲得(de)相關專業博士學(xue)位者；
4. 具備較高的學術水平和較強的科研能力、創新能力，作為主(zhu)要研(yan)(yan)究人員參加過重要科研(yan)(yan)項目，研(yan)(yan)究成果達到了較高的學術水平或取得(de)了一定的經濟效益和(he)社會效益者優先；
5. 有較強(qiang)的進取精神和團(tuan)隊合作精神；
6.具有較(jiao)強(qiang)的中(zhong)英文寫作能力和口頭(tou)表達能力；
7.能夠全職從事博士后(hou)研(yan)究(jiu)工作；
五、博士后研(yan)究選(xuan)題(ti)
1. 信(xin)托公(gong)司(si)業務轉型研究與分析
在當(dang)前信托(tuo)行業轉型回歸本源(yuan)背景下(xia)，對資產(chan)(chan)管理信托(tuo)、資產(chan)(chan)服務信托(tuo)等商業模(mo)式進行研究與探(tan)索，為(wei)公司業務的轉(zhuan)型(xing)提(ti)供(gong)國內外(wai)可供(gong)參考的經(jing)驗和(he)路徑。可參考子課(ke)題不限于：
（1）信托公司開展資產管(guan)理(li)信托商(shang)業(ye)模(mo)式探(tan)索
（2）信托公司(si)開展固(gu)收業務發展路徑(jing)研究(jiu)分析
（3）信(xin)托公(gong)司投資(zi)研究體系建設與(yu)分析
（4）信托公(gong)司開(kai)展固(gu)收產品(pin)投資策略(lve)研究分析
（5）信托公(gong)司開展商品及(ji)金融衍生(sheng)品業務研究分析
（6）信托(tuo)公司開展資產管理全(quan)風(feng)險(xian)管理體系建(jian)設研究(jiu)與(yu)分析
（7）信托公(gong)司開展(zhan)資產服務信托商業模式探索
（8）信托公司開展(zhan)薪酬服務業務發展(zhan)路徑研究分析(xi)
（9）信(xin)(xin)托公司開展風(feng)險處(chu)置(zhi)服(fu)務信(xin)(xin)托發展路徑研究分析
（10）信托公司開展財富管理(li)服務(wu)業務(wu)商業模式探(tan)索
2.信(xin)托公(gong)司戰略管理研究
對于(yu)信托公司經營管理(li)過程中(zhong)戰略管理(li)、數據治理(li)、金融科技賦能、績(ji)效(xiao)激勵與考核等相關子課(ke)題進行研究與分析。可參考子課(ke)題不限于(yu)：
（1）信托公司(si)戰略管理體(ti)系(xi)落地執行(xing)路徑探索與分析
（2）如何(he)通過數字(zi)化轉型促(cu)進信托業(ye)務轉型發(fa)展
（3）金融(rong)科技如何賦能(neng)信(xin)托公(gong)司進(jin)行業務(wu)轉型
（4）信托公司轉型期的激勵(li)機制研究與分(fen)析
（5）其他與(yu)信托公司經營管理相關的(de)子課題研究(jiu)與(yu)分析(xi)
3.產(chan)業金融(rong)領域研究(jiu)與分析
研究與(yu)分析信托公(gong)司(si)服務云南地(di)方實(shi)體經濟(ji)機會，包括新(xin)基建發展(zhan)投(tou)資機會、高精特新(xin)產業投(tou)資機會等，從(cong)國家(jia)宏觀政策(ce)、本地(di)金融產業政策(ce)，為信托公(gong)司(si)開展(zhan)本地(di)業務策(ce)略提(ti)供判(pan)斷依據或(huo)者前瞻性(xing)洞(dong)見。可(ke)參(can)考子課題不限(xian)于(yu)：
（1）信(xin)托公(gong)司服務(wu)實體經濟(ji)研究
（2）信托公司參與“一帶一路”研(yan)究
六、申請材料
1.個(ge)人簡歷；
2.身份證(zheng)正(zheng)反面復(fu)(fu)印件或具有同等效力(li)的證(zheng)件復(fu)(fu)印件；
3.博(bo)士學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書及(ji)畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書復印件，或(huo)預期于2023年7月31日前取得博(bo)士學(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)證(zheng)(zheng)明；國外獲得博(bo)士學(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)留學(xue)(xue)(xue)人(ren)員，還需提(ti)交《國外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書》；
4.每(mei)項擬(ni)報課(ke)題的(de)研(yan)究計劃概要(yao)（應包含研(yan)究內容、研(yan)究意義(yi)、技(ji)術路線及其他需(xu)要(yao)說明(ming)的(de)內容，字(zi)數3000字(zi)以(yi)上）；
5.博士學(xue)位(wei)論文詳細摘要及(ji)目錄、兩篇(pian)學(xue)術代表(biao)作(zuo)；
6.《專家推薦(jian)信》兩(liang)封(feng)（其中一(yi)封(feng)須(xu)為(wei)本人(ren)博(bo)導撰寫，另(ling)一(yi)封(feng)為(wei)相(xiang)關學科博(bo)導或相(xiang)當水(shui)平專家撰寫）；
7.報名材料請按以下要求發送至報名郵箱：hr@xczg.org.cn，抄送fenglj@xczg.org.cn，并(bing)在(zai)郵件中注明獲(huo)得招聘信息途徑(jing)。
（1）報(bao)名郵件主(zhu)題：“課(ke)題序號(hao)-XX大學/單位(wei)-XX（姓名）-應聘2023年度(du)博(bo)士后”；
（2）報名郵件附件：請(qing)將申請(qing)材料按(an)上述順(shun)序(xu)(xu)編號，以“課題序(xu)(xu)號-XX大學/單(dan)位-XX（姓名）.rar”壓縮，作為附件發送。
七、在(zai)站期間待(dai)遇
1.薪酬結構:月(yue)固薪+月(yue)補貼(tie)+年終獎。另有節假日福利，補充醫療保險等福利；
2.科研(yan)津(jin)貼(tie)：按云南(nan)省當地人才政策(ce)向相關(guan)部門申請一般博士(shi)后津(jin)貼(tie)以(yi)及專項津(jin)貼(tie)。同時，公司配備相應的科研(yan)經費支持學術(shu)研(yan)究；
3.出站(zhan)接收：博士(shi)后(hou)研究人員出站(zhan)時，根據雙向選擇、擇優(you)錄用(yong)原則(ze)，對成果突出、表現優(you)秀博士(shi)后(hou)研究人員可錄用(yong)為(wei)本(ben)公司員工。
八、聯系方(fang)式
1.馮(feng)老師電話(hua) ：0871-63157064
郵(you)箱(xiang)：fenglj@xczg.org.cn
2.王(wang)老師電話 ：010-85558305
郵箱：wanghj@xczg.org.cn
