2024年12月6日，在《華夏時報》舉辦的“第十八屆華夏機構投資者年會”活動中，云南國際信托有限公司（下稱云南信托）憑借在養老保障類薪酬福利信托領域的優秀實踐，榮獲“2024年度賦能養老產業優秀金融機構”獎。云南信托高度重視社會責任，在國內步入老齡化、養老問題凸顯之際，積極與社會需求融合大力開展養老信托業務，該獎項正是對云南信托開展養老金融業務的高度認可
云南信托作為薪酬福利信托業務的推動信托公司之一，對標企業年金相關法規和治理要求，致力于從事薪酬福利受托、賬戶管理及投資管理服務，在創新型薪酬福利管理產品和前瞻性產品的研發、設計方面，持續投入資源積極探索，努力為廣大企業和員工提供一攬子人力資源管理和薪酬福利產品解決方案。
2023年(nian)，云(yun)南信(xin)托落地某五(wu)百(bai)強(qiang)企(qi)業養(yang)老(lao)保障類薪酬福利信(xin)托，惠(hui)及近3萬名員(yuan)(yuan)工，標志(zhi)著云(yun)南信(xin)托在養(yang)老(lao)服務(wu)(wu)金(jin)(jin)(jin)融(rong)領(ling)域的(de)(de)(de)(de)創新突破。該信(xin)托產(chan)品(pin)以普惠(hui)為(wei)(wei)(wei)核(he)心，打(da)破了傳統(tong)養(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)融(rong)產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)門檻限制，讓每(mei)一(yi)位員(yuan)(yuan)工都能(neng)(neng)享受到優質(zhi)的(de)(de)(de)(de)養(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)融(rong)服務(wu)(wu)，感(gan)受到金(jin)(jin)(jin)融(rong)賦能(neng)(neng)下(xia)的(de)(de)(de)(de)“老(lao)有所養(yang)，老(lao)有所樂”。云(yun)南信(xin)托憑借豐富的(de)(de)(de)(de)行(xing)業經驗(yan)和專業的(de)(de)(de)(de)金(jin)(jin)(jin)融(rong)服務(wu)(wu)能(neng)(neng)力，為(wei)(wei)(wei)某五(wu)百(bai)強(qiang)企(qi)業養(yang)老(lao)計(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)(de)順利實施提供了有力保障，打(da)造了一(yi)個集賬戶(hu)管(guan)理(li)(li)、投資管(guan)理(li)(li)、信(xin)息(xi)管(guan)理(li)(li)于一(yi)體(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)綜合(he)性養(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)融(rong)平(ping)臺，通(tong)過(guo)精細化(hua)的(de)(de)(de)(de)賬戶(hu)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)系為(wei)(wei)(wei)每(mei)一(yi)位受益(yi)人(ren)(ren)建立獨立的(de)(de)(de)(de)個人(ren)(ren)賬戶(hu)，實現權益(yi)確權與個性化(hua)管(guan)理(li)(li)。該信(xin)托產(chan)品(pin)是迄今(jin)為(wei)(wei)(wei)止(zhi)市場(chang)上受益(yi)人(ren)(ren)最多的(de)(de)(de)(de)單一(yi)養(yang)老(lao)服務(wu)(wu)信(xin)托，這一(yi)產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)成功(gong)推出，不(bu)僅(jin)為(wei)(wei)(wei)委托人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工帶來(lai)了實實在在的(de)(de)(de)(de)利益(yi)，更為(wei)(wei)(wei)整個養(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)融(rong)行(xing)業樹(shu)立了新的(de)(de)(de)(de)標桿和典范。
2024年，云南(nan)信(xin)托(tuo)落地某民(min)(min)營學(xue)校養(yang)老(lao)保障信(xin)托(tuo)，通(tong)過(guo)提供(gong)賬(zhang)戶管理、投資(zi)管理、信(xin)息管理等一系列(lie)的(de)(de)綜(zong)合金(jin)融服(fu)務(wu)，解(jie)決了民(min)(min)辦學(xue)校教師的(de)(de)補充養(yang)老(lao)問題，并在(zai)民(min)(min)辦學(xue)校行業中形成了通(tong)過(guo)養(yang)老(lao)信(xin)托(tuo)解(jie)決教職工養(yang)老(lao)問題的(de)(de)示(shi)范(fan)效(xiao)應，是云南(nan)信(xin)托(tuo)積極轉(zhuan)型、構建(jian)“金(jin)融+”養(yang)老(lao)服(fu)務(wu)體(ti)系、助力金(jin)融強(qiang)國建(jian)設的(de)(de)積極實踐。
目前云(yun)(yun)南(nan)信(xin)(xin)托(tuo)的(de)(de)養(yang)老信(xin)(xin)托(tuo)業(ye)(ye)務(wu)(wu)已覆蓋(gai)金融機構、上市公司及學校等事業(ye)(ye)或類(lei)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)，通(tong)過為(wei)不同(tong)客(ke)群提供(gong)滿足(zu)需(xu)(xu)求的(de)(de)養(yang)老保(bao)障類(lei)薪(xin)酬福利信(xin)(xin)托(tuo)產品，云(yun)(yun)南(nan)信(xin)(xin)托(tuo)用實(shi)際行動詮(quan)釋了(le)金融賦(fu)能老有所養(yang)的(de)(de)深刻意義，也為(wei)更多(duo)企(qi)業(ye)(ye)提供(gong)了(le)可借(jie)鑒的(de)(de)養(yang)老金融新模式(shi)。未(wei)來，云(yun)(yun)南(nan)信(xin)(xin)托(tuo)將持續深耕養(yang)老信(xin)(xin)托(tuo)業(ye)(ye)務(wu)(wu)，以客(ke)戶(hu)需(xu)(xu)求為(wei)導向(xiang)，堅(jian)持做長期的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)，同(tong)時借(jie)助科技賦(fu)能，逐步推出自己(ji)的(de)(de)養(yang)老品牌，形成(cheng)差(cha)異化的(de)(de)競(jing)爭優勢，為(wei)客(ke)戶(hu)創造更多(duo)價值，并為(wei)養(yang)老金融的(de)(de)發(fa)展作出貢(gong)獻。
